Le coaching de transition professionnelle
Avez-vous le sentiment de stagner professionnellement ?
Souhaitez-vous évoluer au sein de votre entreprise mais vous ne savez pas vers quoi ?
Avez-vous changé de poste et à présent, vous doutez de votre réussite ?
Peut-être vous demandez-vous si vous devez rester ou partir de votre entreprise actuelle ? Envisagez-vous même une reconversion, voire une création d’entreprise ?
Recherchez-vous plus d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?
Avez-vous besoin de donner du sens à votre carrière ?
​
Le coaching de transition professionnelle peut vous aider à clarifier vos envies et à valoriser votre expérience, vos savoir-faire et votre savoir-être.
​
Mon rôle de coach est de vous soutenir quand vous sentez que ce projet est difficile à mener seul-e ou que vous vous sentez stressé-e.
Une transition professionnelle avec une coach de vie certifiée
Je m'appelle Stéphanie et je peux faciliter votre transition professionnelle.
Je vous accompagne pour mettre en lumière les résistances nécessaires à votre changement professionnel, pour poser la situation différemment et pour envisager de nouvelles options.
Grâce à de nombreux outils de coaching, je vous accompagne à prendre conscience de ce que vous avez accompli dans votre carrière, ce que vous avez dit et pensé.
En revenant sur vos expériences professionnelles, vous en retenez des acquis pour la suite.
​
En identifiant vos qualités, vos richesses intérieures et vos compétences, vous renforcez votre confiance en vous et vous vous donnez les moyens de préparer votre avenir.
​
Vous clarifiez vos valeurs et besoins dans vos rapports avec vous-même et votre entourage professionnel.
Vous vous projetez dans le futur, en vous fixant un ou plusieurs objectifs et en imaginant un projet professionnel en accord avec votre personnalité.
Le questionnement neutre d'une coach en transition professionnelle
Grâce aux techniques de questionnement, je dois saisir rapidement les raisons pour lesquelles vous me sollicitez.
Ensuite, vous ciblez votre ou vos objectifs prioritaire-s. Je vous inviterai à rendre ce-s objectif-s SMART*.
Quand vous vous projetez dans votre futur professionnel, vous allez penser votre rapport au temps : souhaitez-vous une mise en place rapide ou préférez-vous prendre un temps plus important pour atteindre votre objectif ? Dans les deux cas, la finalité est de pérenniser votre projet.
Ma priorité en tant que coach de vie est de vous faire vous rendre compte que les solutions sont en vous.
​
Un coaching de transition professionnelle n'est pas un bilan de compétences
Lors d'un bilan de compétences, la personne face à vous oriente, fixe un cadre, propose des solutions.
​
Tout au long de votre accompagnement, je n’analyse pas, je ne pose pas de diagnostic et je ne donne pas de solutions. Je suis là pour que vous trouviez votre propre chemin.
Ma neutralité de coach de vie crée un espace de parole entre vous et vous. Je ne vous proposerai pas de formation, mais je peux mettre mon réseau à votre disposition si vous pensez que vous en avez besoin. Je ne fixerai pas de planning ou de budget, car les solutions émanent de vous. Je suis convaincue que c'est la meilleure approche pour que votre coaching de transition professionnelle soit durable et utile pour vous.
Quelle est la différence entre transition professionnelle et reconversion professionnelle ?
Je vous partage ici la vision que j'ai des deux situations. Cela ne constitue en rien une vérité absolue. Cela vous donne néanmoins des éléments utiles dans votre prise de décision, peut-être même cela va-t-il vous aider à vous positionner.
​
La transition professionnelle inclut la reconversion !
En effet, la phase de transition est large : vous ne vous sentez pas à votre place dans votre métier actuel et il est temps d'en changer. Pour mieux vivre ce changement, vous décidez de faire appel à une coach de vie... et je vous en remercie 😉. Dans la transition professionnelle, on trouve donc : le changement radical de métier, l'évolution dans son entreprise, comme une promotion par exemple, la création d'entreprise, la reprise d'une formation pour changer de métier au sein de la même entreprise. Les situations de vie professionnelle sont vastes.
​
La reconversion professionnelle implique (uniquement) de changer de métier
Une reconversion est une transition. Elle implique un changement de métier. C'est donc une des transitions qui existe quand il s'agit de votre carrière. Cela ne minore en rien les changements énormes que la reconversion professionnelle implique. Mais mon propos vous permet de vous rendre compte à quel point chaque situation de vie professionnelle mérite d'être traitée avec attention. Et si le besoin d'un accompagnement par une coach de vie certifiée se fait sentir, je vous invite à vous écouter et à me contacter.
Pourquoi choisir une coach de vie pour votre transition professionnelle ?
Une coach de vie à vos côtés lors de votre transition professionnelle vous permet de :
-
vous mettre en action, avec moins d'indécision ou de procrastination,
-
clarifier vos envies, vos choix et vos objectifs,
-
identifier le projet qui vous portera dans votre futur professionnel,
-
vous sentir accompagné-e et soutenu-e dans votre transition,
-
prendre confiance en vous, en vos compétences et en la qualité de votre jugement,
-
prendre conscience de vos valeurs,
-
mettre en place les prochaines étapes de votre vie professionnelle.
- Le coaching de transition professionnelle peut avoir lieu à l’Isle d’Abeau ou en visio -
Plus de 10 % de réduction pour un accompagnement en visio !
Le coaching de transition professionnelle s’inscrit dans une durée minimale de 3 rendez-vous : 1 rendez-vous minimum pour la phase d’élaboration de l’objectif, 1 rendez-vous pour l’accompagnement à la réalisation et 1 rendez-vous pour la consolidation.
Rendez-vous physiques :
3 rdv de 1h30 : 240 €
Le rdv supplémentaire : 70 €
Rendez-vous en visio :
3 rdv de 1h : 210 €
Le rdv supplémentaire : 60 €
Le prix ne devant pas être une contrainte, vous avez la possibilité d’échelonner le paiement.
N’hésitez pas à me contacter pour en discuter. ​